我们最近发布了动物保健行业的第一份报告。 情绪指数 受访者对2026年的预期是’谨慎乐观“。但鉴于股市对硕腾（Zoetis）第一季度业绩及其更新后的全年展望的反应，这种情绪或许会转为悲观。因此，我打算本周努力为大家带来一些乐观的信息。.

以下是已公布业绩的公司2026年第一季度动物保健业务的增长率（已根据汇率进行调整）：

这13家公司中，有9家的增长率达到或超过了动物保健行业5-6%的长期平均水平。因此，当我看到麦肯锡最近发表的一篇文章《不确定时期中的乐观理由》时，我决定一定要读一读。.

作者的观点非常精辟，他指出：“许多有影响力的人物都曾指出（我认为他们的观点是正确的），长期乐观主义不仅是一种描述，更是一种创造：它能激励人们寻求解决方案，从而塑造更美好的未来。” 文章中，作者引用了麦肯锡几位作者合著的《百年富足记》（A Century of Plenty）。“（作者们）……认为持续增长是好事，资源充足，人人有份，未来由我们自己创造，而我们如何思考和谈论未来至关重要。”

进步并非一帆风顺，难以预测，而创新才是驱动力。创新正是我们情绪指数中乐观情绪的主要原因。文章总结道：“历史一次又一次地证明，乐观主义者站在了正确的一边。乐观让我们不断前进。”即便在某些季度业绩不佳的情况下，乐观依然如此。.

鲍勃·琼斯

过去几十年，大型动物保健公司的财务业绩主要由伴侣动物市场推动。我们会像马蒂·麦克弗莱一样去冒险吗？ 回到未来 畜牧业板块是否是业绩增长的主要驱动力？从2026年第一季度的情况来看，似乎的确如此，因为默克、礼来和硕腾的畜牧业增长率均表现强劲。.

2025年，大型动物保健公司中，畜牧业务的增长速度多年来首次超过了伴侣动物业务。默克和礼来动保均报告称，2026年第一季度，其畜牧业务分别增长了81万亿美元和131万亿美元（经汇率调整），是其伴侣动物业务增速的两倍。硕腾也刚刚公布了2026年第一季度的业绩，其畜牧业务增速为121万亿美元（经汇率和资产剥离调整），而其伴侣动物业务则出现下滑。尽管如此，截至2026年1月，美国牛群数量已跌至75年来的最低点，仅为8600万头。 Piper Sandler的一份报告指出，2025年肉牛数量将降至1961年以来的最低水平。2025年犊牛数量减少了2100万头，育肥牛数量减少了3100万头，这意味着即使牛群数量能够扩张，也至少要等到2028年。在牛群数量持续下降的情况下，增长又从何而来呢？

这必然源于生产者们意识到，利用疫苗、医用饲料添加剂和优质营养特制品等预防性治疗手段来保护其宝贵投资的健康至关重要。此外，国际市场强劲且持续增长，尤其是在拉丁美洲和亚洲。除了预防性治疗之外，对畜群健康管理技术解决方案的投资和应用也日益普及。那些拥有强大的全球畜牧产品线的公司，随着时间的推移，业绩应该会更加强劲。让我们拭目以待，看看布朗博士的时光机——配备时间机器的德罗宁——能否在2026年继续它的旅程。如果2026年第一季度的业绩可以作为参考的话，答案似乎是肯定的。.

兰迪·弗雷德斯

为什么你不应该投资动物保健 

说实话，对于投资者而言，动物保健领域并非一个容易赚钱的领域。几十年来，业内人士一直重复着同样的说法：基本面良好、需求强劲、具有战略意义。然而，对许多投资者来说，回报并不稳定，投资周期漫长，退出时机也难以预测。在 Brakke Consulting，我们多年来一直听到这种抱怨，而且这种抱怨并非毫无道理，也不会消失。.

与能源或房地产等行业相比，动物保健行业往往显得效率低下。交易规模较小，市场分散，规模扩张速度也异常缓慢。监管审批流程虽然比人类制药行业快，但仍然十分复杂，足以延缓价值创造。与此同时，资金往往被长期占用，流动性选择有限。.

此外，还存在一个结构性问题：太多公司争夺太少的专业资本。与科技或清洁能源不同，动物保健行业缺乏庞大、广泛且受过良好教育的投资者群体。因此，许多优秀的公司难以获得融资，投资者也难以找到高质量、低风险的投资机会。这显然不是一个理想的组合。.

我们也不能忽视另一个令人不安的事实：几十年来，我们一直在讨论这些问题。会议、研讨会、白皮书……同样的问题，同样的结论，结构性改变却寥寥无几。在某种程度上，重复同样的论调本身也成了问题的一部分。.

那么，究竟为何要投资？因为低效创造机遇，并为意义深远的变革敞开大门。更完善的投资筛选、更智能的资本结构以及更积极参与的投资者群体，都可能释放出巨大的价值。在此之前，问题依然存在：你的资金是否应该投资于其他更合适的领域……还是你正等待参与其中的机会？

亚历克西斯·纳哈马 

最近，, I 旅行编辑 我从佛罗里达的家驱车前往田纳西州，为我姑姑庆祝96岁生日。在漫长的旅途中，我一直在思考变化和长寿。近年来，我的家人教会我的一件事就是…… 必须 活到90多岁并不容易——如果你真的活到了，, 你已经 当然 目击者 a 一生 改变。.

离开佛罗里达时，感觉气温已经像仲夏一样高了。‑夏天。但当我们驱车北上进入山区时，世界仿佛一下子变成了早春——青草茵茵，树木抽芽，空气凉爽宜人。然而一天早晨，我们醒来时发现树枝上结了霜，气温骤降至冰点以下，这着实让我措手不及。.

变革在所难免，但它仍然会给我们带来惊喜。兽医行业也不例外。人们爱护自己的动物，愿意付出巨大的努力和金钱来照顾它们。我们不断看到创新产品获得批准，为兽医提供新的工具来帮助他们的病人。然而与此同时，诊所也面临着压力：客户的预算捉襟见肘，更广泛的经济因素——燃油价格、关税、市场波动——影响着宠物主人和诊所。流动兽医的每周燃油成本不断攀升，最近参加过会议的人都感受到了这种影响。这是否在您的2026年预算中？

对我而言，关键很简单：保持灵活，适应变化，享受过程。而且，希望我能活得足够长，看到更多这样的美好时刻。.

查克·约翰逊，高级顾问  

我很高兴地宣布，Brakke Consulting 将于今年 6 月在加利福尼亚州圣地亚哥举行的 2026 年 BIO 国际大会上首次亮相，这对我们公司和我们服务的客户来说都是一个重要的里程碑。.

6月22日，Brakke将与Abiquifi合作举办巴西一体化健康峰会，这是BIO 2026的官方卫星活动。届时，一批精选的巴西动物健康初创公司将向来自世界各地的行业领袖、MAPA代表、高管、研究人员和投资者展示已准备好投资的技术。.

我们的目标是提升巴西作为战略性生物技术中心的地位，同时巩固其在全球兽医领域的领先地位。本次峰会以“同一健康”框架为基础，整合动物、人类和环境健康，并将把巴西极具潜力的创新成果推向国际市场。.

我们诚挚邀请您参加，原因有三。首先，您将有机会直接接触到巴西新兴的初创企业，这些企业拥有成熟的技术，并已做好投资和合作的准备。其次，您将有机会与包括MAPA、ApexBrasil、Abiquifi、FINEP和BNDES在内的重要利益相关方进行交流。第三，您将深入了解巴西无与伦比的生物多样性和市场规模如何为验证新疗法和产品创造独特的优势。.

我很乐意分享更多细节。请 联系我 直接联系。我期待在圣地亚哥与您见面。.

毛里·莫雷拉
巴西高级顾问 

您如何评价该行业的现状？上升——由于宠物数量增加、宠物消费总额上升以及近期一些畜牧业趋势走强。下降——由于兽医就诊量减少、消费者对价格的担忧以及行业整合导致的失业。各种信号交织在一起。.

一个正在蓬勃发展的领域是行业协会的爆炸式增长。如今，出现了与治疗类别相关的协会、面向女性从业者的协会，以及服务于医院的各类协会，涵盖了从会计师、建筑师到软件供应商和人力资源专业人士等各个领域。毫无疑问，吸引行业传统核心群体之外的关注正在取得成效。.

我们也观察到会议活动的格局发生了变化。一些地方性会议规模缩小或消失，而另一些则涌现出来。一份不完整的名单显示，仅今年就有大约40场以兽医诊所为主题的会议。这还不包括与畜牧业相关的会议，以及那些关注支持更广泛的动物健康产业的辅助领域的会议。.

即将召开的会议之一是八月份在纳什维尔举行的会议，该会议由维提克斯集团（Viticus Group）组织，该公司也是拉斯维加斯西部兽医大会的幕后推手。是什么促使他们做出这一大胆举措？是为了满足尚未被满足的需求吗？今年晚些时候在美国中部地区举办会议是否会更具吸引力？我们布拉克公司（Brakke）非常期待这场首届会议的盛况和参与人数。.

杰夫·桑托索索

在最近接受《纽约时报》旗下体育频道采访时，金州勇士队的杰出教练史蒂夫·科尔强调了文化的重要性：文化在成功时创造能量，在逆境中创造韧性。.

文化至关重要。默克动物保健兽医健康研究表明，积极的工作场所文化是雇主对员工福祉最重要的贡献。尽管这六项研究历时八年，对象为兽医及其团队成员，但无论受访者身处临床环境还是非临床环境（例如工业界、学术界），研究结果都同样适用。我们相信，文化在所有工作场所都能促进员工福祉。.

哪些因素对营造积极的工作场所文化贡献最大？

• 强烈的团队归属感。.
• 对组织的高度信任。.
• 团队成员之间坦诚开放的沟通。.
• 有足够的时间和机会做好高质量的工作。.

这些特征是否符合你的工作场所？评估企业文化永远都不晚。.

另一方面，对于信徒来说，这是一个庄严肃穆又充满喜庆的时刻，是家人团聚、欢庆佳节的时刻。今天是逾越节的第三天，星期日是复活节。穆斯林最近庆祝了开斋节。我们祝您和您的家人周末愉快，并祈愿未来的日子里和平祥和。.

约翰·沃尔克

我们向狗寻求陪伴、友谊和无条件的忠诚。除了心理支持，它们或许还掌握着健康老龄化的秘诀。3月22日，哥伦比亚广播公司（CBS）的电视节目《60分钟》播出了一段题为“为什么狗是研究人类衰老的理想对象”它重点介绍了 犬类衰老项目 一项旨在揭开人类和我们毛茸茸的朋友们更长寿、更健康生活的秘密的计划。.

由于生活方式更加健康、饮食更加均衡以及医疗保健水平的提高，狗狗的寿命越来越长，但它们也像我们人类一样面临着许多与年龄相关的疾病，包括痴呆症。狗狗的大脑与我们的大脑惊人地相似，因此它们是追踪大脑疾病自然发展过程的绝佳天然模型。由于狗狗的衰老速度比人类快，正如那句谚语所说——人类的一年相当于狗狗的七年——这意味着研究人员可以更快地观察衰老过程，并从中得出有意义的结论。.

该环节还重点介绍了由Celine Halioua创立的Loyal公司，该公司致力于研发帮助犬类健康老龄化和延长寿命的药物。Loyal已筹集142.5亿美元资金，用于推进其在研产品（尤其是LOY-002）的上市。迄今为止，FDA已接受LOY-002的关键安全性数据，并对其疗效给予了合理的预期，但临床试验结果仍需数年才能公布。.

我们的四条腿家庭成员已经丰富了我们的生活。现在，它们正在为我们享受更长寿、更健康的身体生活铺平道路。.

兰迪·弗雷德斯 

正如上周的观点中所提到的，包括我在内的几位 Brakke 顾问参加了在伦敦举行的 AHNTI 会议。.

此次活动吸引了众多参与者，几乎所有主要的动物保健公司及其大部分高层领导都出席了活动。此外，包括合同研发生产机构（CDMO）、供应商和咨询公司在内的众多相关组织也派代表参加。. 

本次会议以‘创新’为中心主题，通过一系列引人入胜的演讲和小组讨论展开深入探讨。创新对于行业发展至关重要，但监管机构在跟上创新步伐、确保新技术及时获批上市方面仍面临诸多挑战。投资也是关键要素，尤其对于独立创业公司而言，然而，动物保健领域用于支持这些公司的风险投资资金仍然严重短缺。. 

我认为，除非我们改进监管流程并扩大投资机会，否则动物健康领域的创新将更多地停留在讨论层面，而不是成为现实。. 

保罗·卡萨迪 

本周我很荣幸能与 Brakke 的同事以及众多全球动物保健行业的领导者齐聚伦敦，参加 Kisaco 的动物健康与营养技术创新大会。.

演讲和交流的质量和数量突显了动物保健行业的实力及其未来众多的创新机遇。.

一场令人耳目一新的演讲是由硕腾公司首席执行官克里斯汀·佩克和美国食品药品监督管理局（FDA）兽药中心（CVM）主任蒂莫西·谢尔博士主持的对话。谢尔博士分享了他对改革CVM动物保健审批流程的愿景，并指出FDA的互动将在决定未来创新产品如何进入市场方面发挥关键作用。.

他提到了几项拟议的改革措施——同时提醒说，这些并非正式指导意见，可能需要 3-5 年的时间才能实施：

• 将平均审批时间从10年缩短至5年
• 将 MUMS 的审批数量从每年 2 例增加到 6 例，并推出代金券计划以加快审核速度。
• 将慢性病药物的有条件批准期限从 5 年延长至 7 年，并纳入 CMC 部分
• 更新用户收费方案，以便在收取相应费用的情况下缩短审核时间。
• 不断演变的残留物和毒理学法规
• 利用外国机构的数据和审批结果，同时在规定的时间内解决监管方面的不足。
• 利用人工智能加速行政流程

最后，谢尔博士指出，兽医局正在不断发展完善，并鼓励各公司在未事先咨询该机构的情况下，切勿暂停或推迟项目。此次合作将有助于及时推出对宠物和牲畜有益的动物保健产品。.

查克·约翰逊，兽医学博士，工商管理硕士