让我们面对现实吧，动物健康和营养行业：我们面临着数字化问题。这不仅仅是我们！几乎每个人都在寻找具有数字技能的人才。
越来越多地，通过社交媒体广告等数字营销填补销售漏斗的顶部，决定着我们的成败。如何在这些新媒体中执行？如何衡量我们在这个新领域的成功？
不知道会带来深远的影响。兰德公司最近对全球 1000 多家公司进行了调查，其中 54% 指出“数字人才短缺导致竞争优势丧失”。管理顾问 Wiley 报告称，美国在其数字技能差距指数中排名第 26 位！兰德公司敦促在小学教授数字技能。
PayMo 的专家建议从高层管理人员开始。数字技能意识不只是针对营销人员。他们是战略和组织方面的专家。让总经理熟悉这些技能。沃顿商学院认为，最需要的技能是数据分析、搜索引擎优化、社交媒体营销、内容营销和视频营销。
您应该如何满足这一需求？您可以与管理层一起通过在线工具培训团队成员。您可以依靠您的代理机构，如果您敢的话，还可以依靠您的媒体代表。但从长远来看，我们所有人都应该招聘具备这些基本技能的人才——我们可以提供帮助。
杰夫·桑托索索
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