数週間前、私たちはニュースレターで、現在は獣医師免許を持つ者しかできない一部の業務を、高度な訓練の認定資格である獣医技術者スペシャリスト（VTS）の雇用を合法化するアーカンソー州の取り組みについて報告しました。その業務には、一部の薬の処方や縫合などの簡単な処置が含まれます。この法案の目的は、現在獣医師不足に悩む同州で、獣医療へのアクセスを拡大することです。
これは、医師助手や看護師を活用して患者の日常的なケアニーズの一部を管理するという、人的モデルに従ったソリューションです。理論上は、獣医診療所の効率を高め、より多くの患者を診察する方法を提供するように思われますが、獣医業界がこの潜在的な新しいリソースをどの程度まで活用するかは疑問です。
最近、私たちは毎年恒例の業界概観の一環として獣医師を対象に調査を行い、 1つ 獣医師が、自分の診療所の生産性に最も影響を与える改善策は何かと尋ねられました。#1 の回答は、スタッフの活用とトレーニングを改善することでした。獣医師が、現在のスタッフを最大限に活用できていないとわかっている場合、より高度なタスクを実行できる VTS 認定スタッフを追加することで何かが変わるでしょうか。高度な認定を受けた技術者が過重労働の獣医師の負担を軽減することを法的に許可するだけでは不十分かもしれません。獣医師の考え方を変えて、スタッフのトレーニングをより一貫して優先し、スタッフが診療所内で新しい責任を引き受けられるようにする必要があるかもしれません。
リン・フォンドン
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