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Brakke Consulting の見解 2023 年 2 月 10 日

FTC は最近、競争を促進し、キャリアの流動性を高めるために、雇用契約における競業禁止条項の禁止を提案しました。この規則は、この慣行を廃止し、既存の競業禁止条項を撤回し、誰かが競業禁止条項の対象になっている、または対象になる可能性があることを示すことを禁止します。...
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