獣医市場でよく議論されているトピックは、労働力不足です。米国での獣医学校の増設を主張する人が多く（8校が検討中またはすでに進行中）、人間医学における医師助手に相当する新しい中級専門職を主張する人もいます。この問題に取り組むには、長期的な視点を持つことが重要だと思います。2012年、低所得と停滞した所得に対応して、獣医業界は労働力調査を委託し、獣医業界には今後25年間余剰能力があると推定しました。しかし、10年も経たないうちに、獣医業界は「深刻な人手不足」にあると認識されました。2012年の調査は、世帯の可処分所得が現代の最低水準にあった時期であり、大不況の影響を大きく受けたことは間違いありません。同様に、2021年の「深刻な人手不足」は、COVID-19パンデミック中に経済に注ぎ込まれた莫大な金額の影響を受けたことは間違いありません。特に中流から上流の世帯の可処分所得は堅調だった。
重要なのは、獣医サービス（つまり労働力）の需要は、可処分所得の可用性に基づいて常に増減するということです（ペット動物の診療が獣医師の大半を雇用していることを考えると）。しかし、獣医サービスに対する需要には、より根本的な要因があります。 額 そして タイプ 獣医サービス。これらは、25 年から 50 年といった、もっと長い視点から見るのが最適です。獣医学校の増設や、新しい獣医レベルの創設について決定を下す場合、長期的な視点が最も賢明な視点です。
ジョン・ヴォルク
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