Brakke咨询观点

几乎恢复正常。包括我在内的许多人本周在奥兰多举行的 VMX 兽医会议和博览会上都有这种感觉。与非疫情时期相比，出席人数有所下降，但仍有超过 15,000 人参加了会议，许多参展商认为他们在那里度过的时间很值得。

在 VMX，默克动物保健 发布 这是兽医健康研究的结果，这是自 2017 年以来对兽医进行的第三次调查，也是对兽医技术人员和支持人员进行的首次调查。健康研究的概念始于 Brakke Consulting 的 John Volk，在 AVMA 的合作下，这份报告展示了 COVID 如何影响在诊所工作的人员。另一个值得注意的观察是人员短缺的严重程度以及这给诊所团队带来的压力。来自默克公司的 新闻稿：

“根据凯斯勒心理困扰量表的测量，2021 年患有严重心理困扰的兽医比例已从 2019 年的 6.4% 增加到 9.7%，这在很大程度上是由于持续的疫情。在工作人员中，严重心理困扰的患病率几乎是 2019 年的两倍（18.1%）。此外，一半的工作人员受访者（49.6%）和约三分之一（30.5%）的兽医报告了高度的倦怠。”

回到 VMX。Brakke 咨询行业概览出席人数众多，KCAHC/UVSA/Animalytix 网络峰会出席人数众多，晚上，凯悦和希尔顿的酒吧也人满为患。几乎恢复正常。

鲍勃·琼斯

下周将是 VMX 在 1 月份定期举行的回归，也是 Brakke 行业概览现场活动的回归。

在这个动荡的时代，尽可能多地了解我们行业的当前趋势及其驱动因素是有益的。今年，除了您期望从经验丰富的 Brakke 团队在我们的行业概览中获得的所有宝贵见解之外，我们还将邀请其他行业领导者参加小组讨论，为您带来伴侣动物领域的广泛见解。我们的年度概览是您在 VMX 度过的最美好的 2 个小时——请务必立即注册！

林恩·方顿

动物健康新闻与笔记庆祝
22 年行业新闻

哇哦——很难相信，自从 Brakke 决定发行一份以行业为重点的电子通讯以来，已经过去了 22 年。我们的第一份通讯于 1999 年 8 月发送给了大约 200 名订阅者。截至 12 月 15 日，我们在二十多个国家/地区拥有超过 6,700 名活跃订阅者，还有更多的读者在线查看通讯或看到同事转发的通讯。

在接下来的二十年里，该行业发生了不小的变化。第一期通讯刊登了一份“十大”名单，其中包括：梅里亚、辉瑞、拜耳、英特威、福道奇、诺华、先灵葆雅、礼来、法玛西亚和普强以及霍夫曼-罗氏。当时谁能预料到，20 年后，这些名字中有 9 个不再存在于动物保健行业？！

与 2021 年的新闻通讯相比，我们的第一期新闻和笔记非常简短，只有六条公告。当时，获取有关我们行业的新闻并不容易，我们觉得每周的新闻摘要可以满足尚未满足的需求。现在，我们大多数人每天、每周和每月都被电子通讯所包围。我们希望我们的每周文摘能够继续发挥作用，以一种让您（我们的读者）轻松了解行业动态的方式呈现本周的重要新闻。

感谢您的阅读，我们期待在未来的很多年里为您服务。

林恩·方顿

BRAKKE 咨询观点

上周我们谈到了 2022 年面临的一些障碍：劳动力短缺、劳动生产率下降和劳动力成本上升。我们之前说过会讨论这些意味着什么，所以让我们先从损益表开始。

为了保持利润增长，动物保健公司明年将尽可能提高价格——这对一些公司来说更难，对上市公司来说几乎是必须的。由于各地成本上涨，每一项开支都将削减以节省开支。我们预计差旅和娱乐将受到限制，研发支出将受到严格审查，资本支出也将受到限制。

再说说人。在劳动力市场紧张的情况下招聘需要新的策略——更高的工资只能起到有限的作用。你可能需要改变对理想员工的定义。可能找不到完美的人选，你可能需要培养他们。企业领导者需要决定如何管理远程员工和混合工作模式，同时关注成本和生产力。我们认为，投资自动化和技术以及技能培训可能是提高生产力的最佳方式。

我们正在从我们专门为动物保健行业设立的招聘网站 Animal Health Jobs 上了解如何招聘人才。但我们也知道，无论道路多么坎坷，让合适的人上车，然后坐在合适的位置，是长期业务成功的最佳预测因素。

鲍勃·琼斯

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即将推出…

BRAKKE 咨询观点
我们经常听到有人说我们这个行业找工人太难了。看来供需定律在起作用。

美国劳工统计局 (BLS) 报告称，上周，截至 12 月 4 日当周，首次申请失业救济人数（裁员人数的代表）降至 184,000 人，这是自 1969 年 9 月以来的最低水平。11 月份私营部门每小时工资较上年同期上涨 4.8%，反映出强劲的消费需求和紧张的劳动力市场。事实上，劳动力供应量下降：与 2019 年第四季度相比，民间劳动力减少了 240 万人，即 1.4%。因此，供需定律仍然有效。

大量 BLS 数据很容易让人迷失方向，但有一个数字让我印象深刻：今年第三季度，非农商业部门劳动生产率下降 5.2%（产出下降 1.8%，工作时间增加 7.4%），这是自 2019 年第二季度以来的最大季度降幅。 1960.

所有这些数字都预示着，2022 年，大企业和小企业将面临一个真正的挑战，那就是利润增长速度要快于收入增长速度——如何应对劳动力成本上升、工人短缺和生产率下滑。我们预计，2022 年劳动力成本将大幅上升，产品价格也将上涨，这将推高通胀。下周将详细介绍这意味着什么。

鲍勃·琼斯

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上周，我们询问了关于生产力和在家工作的问题。不出所料，大多数受访者（85%）表示，去年他们有相当一部分时间在家工作。其中 63% 人认为他们在家的工作效率比在办公室高；其中一半人表示他们的工作效率明显更高。将近 20% 的受访者认为他们的工作效率大致相同或更低。相比之下，大多数不在家工作的人并不认为人们在家工作效率更高。但愿后者不是管理层！

动物保健领域的收购热潮似乎还在持续。截至今年 11 月，我们的新闻通讯中已记录了 130 多起收购案，仅本期新闻通讯中就记录了 5 起，毫无疑问，有些收购案我们遗漏了。

通过收购实现增长似乎是许多大大小小的动物保健公司的主要关注点。此外，私募股权和其他外部投资者正以惊人的倍数进入动物保健领域。其中大多数都是规模较小、更具战略性的收购。但现在 Elanco/Bayer 合并案已经尘埃落定，是否有可能再有一起大型合并案即将发生？只有时间才能告诉我们答案。

林恩·方顿

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上周，我们询问您是否认为 2022 年动物保健行业将会发生大型合并，大多数人（56%）表示不会。一些受访者留下了合并候选者的回复，但我们会保密——不想引起谣言！