在及时招聘顶尖人才方面，我们并不是唯一一家。我们报告称，去年我们行业同事中 59% 的招聘时间恶化，只有不到 10% 的招聘时间有所改善。与疫情前相比，员工流失率有所增加，录取率略有下降。
在临床方面，兽医技术员职位平均需要 9 个月才能填补，而兽医职位平均需要 16 个月才能填补！
人力资源管理学会 报告 与疫情前相比，招聘时间增加了 40%。随着我们的行业向保险、数据、可穿戴设备、消费品等非传统领域进行创新，我们正在这些领域争夺人才。我们的竞争对手是世界上最具吸引力和最敏捷的竞争对手之一。一位招聘专家表示：“原因之一是失业率非常低，所以人们在选择工作时可以非常挑剔。另一个原因是许多公司的招聘流程官僚主义严重。”
确保您的流程方便快捷。及时跟进申请人。优秀的招聘人员可以帮助改善和简化您的流程，从而确保您所需的顶尖人才。
杰夫·桑托索索
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