Algumas semanas atrás, informamos no boletim sobre os esforços do Arkansas para legalizar o uso de Veterinary Technician Specialists (VTS) – uma certificação de treinamento avançado – para lidar com algumas tarefas que apenas veterinários licenciados podem realizar atualmente. Os exemplos incluem a prescrição de alguns medicamentos e a realização de procedimentos menores, como suturas. O objetivo do projeto de lei é ampliar o acesso à assistência veterinária no estado, que atualmente enfrenta a escassez de médicos veterinários.

É uma solução que segue o modelo humano de usar assistentes médicos e enfermeiras para gerenciar algumas das necessidades de cuidados de rotina dos pacientes. Embora, em teoria, pareça oferecer uma maneira de as práticas veterinárias serem mais eficientes e atenderem mais pacientes, eu me pergunto até que ponto a profissão veterinária utilizaria totalmente esse novo recurso em potencial.

Recentemente, pesquisamos veterinários como parte de nossa visão geral anual do setor e perguntamos o que um melhoria que eles poderiam fazer que teria maior impacto na produtividade de sua prática. A resposta do #1 foi melhorar a utilização e o treinamento de sua equipe. Se os veterinários sabem que não estão aproveitando ao máximo a equipe que têm agora, alguma coisa mudaria com a adição de equipe certificada pelo VTS, que pode realizar tarefas de nível superior? Pode exigir mais do que apenas permitir legalmente que técnicos com certificação avançada aliviem parte da carga de veterinários sobrecarregados; a profissão também pode precisar mudar a mentalidade dos DVMs para que eles priorizem de forma mais consistente o treinamento da equipe e, em seguida, capacitem os membros da equipe a assumir novas responsabilidades dentro da prática.

Lynn Fondon

Estamos chegando ao final da temporada de divulgação de resultados e com apenas algumas das principais empresas restantes para relatar, parece que a indústria global de saúde animal cresceu um pouco mais de 5% em 2022 versus 2021, corrigindo as taxas de câmbio. Parece um crescimento morno em comparação com o crescimento em 2021, que estimamos ser 12%, mas, na realidade, estamos de volta às taxas normais de crescimento agora.

Este tópico e muito mais foram abordados em nossa visão geral anual da indústria, que foi apresentada esta semana e na Western Veterinary Conference realizada em Las Vegas. Obrigado a todos que compareceram ao Overview durante o WVC e anteriormente ao VMX. Ambas as conferências foram muito bem atendidas e o salão da feira parecia muito movimentado - tudo parecia melhor do que o normal.

Também gostaria de agradecer a todos os nossos palestrantes que ofereceram suas ideias sobre “Gerenciando empresas de AH em tempos de incerteza” – na WVC, Nicki Baty, da Hill's Pet Nutrition, George Fennell, da IDEXX, e na VMX, Scott Bormann, da Merck AH, Kurt Green, da Vetsource, e Kevin Pohlman, da Patterson. Se você participou da Visão geral, tenho certeza de que obteve ótimos insights sobre gerenciamento de pessoas, suporte a clientes e fortalecimento de cadeias de suprimentos graças a esses líderes notáveis.

Bob Jones

O item no boletim desta semana do Arkansas discutindo Especialistas Técnicos Veterinários Certificados (VTS) merece atenção. Um projeto de lei foi introduzido na legislatura de Arkansas para dar aos VTS certificados a autoridade para prescrever certos medicamentos e realizar pequenos procedimentos cirúrgicos, semelhante ao escopo de autoridade concedido aos enfermeiros em medicina humana. Isso exigiria que o VTS certificado trabalhasse para e sob a supervisão de um veterinário licenciado, e o veterinário supervisor seria obrigado a ver pessoalmente o animal tratado dentro de 15 dias após o VTS ter administrado o cuidado.

O esforço para elevar os técnicos veterinários a um nível superior e permitir que eles se credenciem em áreas de especialidades já dura pelo menos 20 anos. No entanto, um esforço legislativo bem-sucedido para capacitar os técnicos a expandir seu escopo de prática e responsabilidade pode mudar substancialmente a dinâmica entre veterinários e VTSs certificados.

A escassez de veterinários nas áreas rurais deixou Arkansas com a menor proporção de veterinários per capita em 14 veterinários por 100.000 habitantes. A aprovação desse projeto de lei pode resultar em alívio crítico para os fazendeiros e seus animais, bem como expandir a disponibilidade de cuidados para animais de estimação em locais onde os cuidados veterinários ainda são difíceis de oferecer. Claro, é de se esperar que alguns veterinários vejam esse esforço como uma competição pela prática veterinária tradicional. E, conforme citado em recente artigo publicado no Northwest Arkansas Democrat Gazette, Dr. Everett Rogers, presidente do Arkansas VMA, disse que atualmente não há VTS certificados no estado de Arkansas. Qualquer impacto na acessibilidade dos cuidados parece estar em um cronograma bastante longo. Manteremos você informado sobre este tópico, pois há mais notícias a relatar.

Jim Kroman

O FTC propôs recentemente a proibição de cláusulas de não concorrência nos contratos de trabalho para aumentar a concorrência e proporcionar fluidez na carreira. A regra encerraria a prática, retiraria as não concorrentes existentes e proibiria a indicação de que qualquer pessoa está ou pode estar sujeita a uma. As cláusulas de permanência para uma venda comercial estão isentas. A regra federal substituiria todas as regras locais.

Isso é um problema em nosso setor? A CNBC relata que cerca de 30 milhões de americanos estão vinculados por não concorrentes, incluindo 15% sem um diploma universitário e 14% ganhando menos de $40k / ano.

Juntamente com o aumento da autonomia, os proponentes citam que os executivos têm maior flexibilidade para contornar a não concorrência. Os empregadores, sem dúvida, apontarão para aumentos de custos resultantes. Alguns estimam que os salários aumentarão em $300B. O Bureau of Economic Analysis registrou quase $10T nos salários de 2020, tornando este um impacto de 3%. A CNBC sugere que, se confirmada, a decisão será reduzida.

A profissão jurídica tem historicamente elaborado termos de trabalho para proteger a empresa contratante. A American Veterinary Law Association sugere que a melhor abordagem dos veterinários é estipular a não solicitação. O Dr. Lance M. Roasa, diretor da AVMLA, aponta as restrições geográficas e cronológicas como as mais razoáveis, práticas e executáveis. Ainda assim, para todo o setor, desde os que trabalham na clínica até os que os atendem e fornecem, a atual tapeçaria de regras locais chama muita atenção para essa questão. Dada a corporatização e a escassez de veterinários e a relativamente pequena indústria de saúde animal, esta proposta da FTC terá impacto em nossa indústria.

Jeff Santosuoss

Em dezembro, participei do fórum United Against Rabies (UAR) em Paris. Dê uma olhada em seus local na rede Internet. Este grupo, que é apoiado pela FAO, OMS e WOAH, usa uma abordagem One Health para reunir governos, fabricantes de vacinas, pesquisadores, ONGs e parceiros de desenvolvimento em torno do objetivo de eliminar todas as mortes humanas por raiva mediada por cães até 2030. Até 99% de infecções por raiva humana são causadas por uma mordida de um cão raivoso.

Especialmente nos países em desenvolvimento ao redor do mundo, cães domésticos e selvagens se misturam com a população humana, criando uma oportunidade de exposição potencial. Este grupo se concentra em ajudar a desenvolver estratégias globais, regionais e locais para ajudar os países a realizar campanhas nacionais eficazes para vacinar o maior número possível de cães, reduzindo ou eliminando assim a chance de propagação da doença.

Essas pessoas são muito comprometidas e fazem um ótimo trabalho. Ao longo dos anos, eu pessoalmente estive nas Favelas no Brasil, nas 'cidades sem-teto' nas Filipinas e na Favela Dharavi em Mumbai. Em cada caso, você vê o desafio do compromisso One Health nas condições mais difíceis e aplaudo o esforço da UAR.

A Indústria de Saúde Animal precisa ser muito ativa e comprometida com a Saúde Pública Veterinária. Existem muitas formas de causar impacto, fale com a sua empresa para ver o que é possível!

Paul Casady

Na semana passada, John Volk escreveu sobre a participação inacreditável no VMX com mais de 27.000 participantes presenciais. Certamente senti o otimismo no ar na VMX, mas também senti uma cautela - a indústria de saúde animal pode permanecer resiliente diante da incerteza econômica.

No início de 2023, a inflação estava em níveis não vistos em mais de 40 anos. O Fed está tentando esfriar a economia aumentando as taxas de juros de quase 0% no início de 2022 para 4,5% hoje. A conversa sobre uma recessão está em toda parte.

Agora estamos começando a ver a dor que o aumento das taxas de juros, a desaceleração da demanda e a recessão causarão. Amazon, Microsoft, Facebook, Google, Salesforce, Twitter e Goldman Sachs anunciaram milhares de demissões nos últimos dois meses. Talvez essas empresas tenham contratado muito rapidamente durante a pandemia e agora estejam no tamanho certo, mas isso pode ser um presságio do que está por vir.

Mas muitas clínicas veterinárias estão tão ocupadas como sempre e sempre parecem estar em busca de candidatos qualificados para preencher vagas para veterinários e técnicos veterinários. Analisaremos as questões de contratação, o que os veterinários pretendem em tempos de inflação e muito mais em nossa visão geral anual da indústria na WVC em 20 de fevereiro (inscreva-se aqui). Esperamos outra participação grande e otimista no WVC – talvez seja um bom sinal para 2023.

Randy Freides

Uau! A conferência veterinária VMX da NAVC em Orlando quebrou todos os recordes esta semana com 27.000 participantes. Isso é mais de 10.000 a mais do que o registro do ano passado. O show estava lotado com um número recorde de sessões de CE, entretenimento e um enorme salão de exposições. Muitos dos expositores pensaram fora da caixinha com novidades como pista de patinação e tatuagens gratuitas (reais). (Admito que não tirei vantagem de nenhum dos dois, pensando na possível reação de voltar para casa com um osso quebrado ou arte corporal.) Parabéns a Gene O'Neill e sua equipe pelo evento espetacular.

A visão geral anual da indústria de Brakke na VMX também estava em pé. Obrigado aos palestrantes Scott Bormann, Kurt Green e Kevin Polhman por seus comentários convincentes. Tivemos que recusar várias pessoas, então esperamos que você possa se juntar a nós para a visão geral no WVC em Las Vegas. Este você não quer perder.

John Volk

A inovação parece estar na vanguarda de 2023. Na semana passada, ouvimos falar da primeira vacina para abelhas (da Dalan Animal Health); e o primeiro pentosano injetável aprovado para osteoartrite equina (da Anzac Animal Health). Esta semana, Zoetis' Solensia foi lançado, juntamente com várias novas terapias regenerativas.

Grande parte da inovação no espaço de saúde animal de hoje parece originar-se de startups, e não de líderes estabelecidos em saúde animal. Embora o desenvolvimento da Solensia tenha sido concluído pela Zoetis, a tecnologia foi adquirida quando a Zoetis comprou a startup de biotecnologia Nexvet Biopharma há vários anos. Os demais produtos citados foram todos desenvolvidos por startups de saúde animal. É emocionante ver tantos produtos novos, especialmente aqueles que representam novas soluções para desafios únicos.

Estou ansioso para participar da reunião VMX da próxima semana e aprender que outras inovações estão por vir.

Lynn Fondon

O Viewpoint da semana passada terminou com um comentário sobre desviar o olhar do espelho retrovisor de 2022 e dirigir o mais rápido possível para 2023. O que podemos esperar em 2023? A julgar por todas as coisas que li nas últimas duas semanas sobre a economia em geral, aprendi duas coisas: uma, ninguém sabe realmente o que vai acontecer com a economia e, dois, estou feliz por ter estudado ciência animal e não a ciência sombria. , também conhecido como o estudo da economia.

Portanto, os tempos são incertos em 2023. E este é o tópico de nosso painel de executivos seniores em nossa visão geral anual da indústria apresentada na conferência VMX em duas semanas e na WVC no próximo mês. Temos a oportunidade de aprender com os executivos seniores de empresas de saúde animal sobre “Gerenciando Empresas de Saúde Animal em Tempos de Incerteza”. Com a moderação do consultor da Brakke, Paul Casady, ouviremos Scott Bormann, vice-presidente sênior da Merck Animal Health na América do Norte; Kurt Green, presidente e CEO da Vetsource; e Kevin Pohlman, COO, Patterson Companies.

Suas percepções sobre como eles vão administrar a transição de anos complicados de pandemia para um ano de inflação, possível recessão, escassez de pessoal e demandas de clientes serão valiosas para muitos em nosso setor de saúde animal. Talvez, com a ajuda deles, todos tenhamos um histórico de direção limpo em 2023.

Bob Jones

SAÚDE ANIMAL NOTÍCIAS E NOTAS CELEBRA
23 ANOS DE NOTÍCIAS DA INDÚSTRIA

Para muitos de nossos leitores, 2022 é um ano que você ficará feliz em ver pelo espelho retrovisor. Somos um grupo otimista e talvez 2023 seja melhor – talvez tenhamos um pouso suave e evitemos uma recessão. Independentemente disso, a indústria da saúde animal é resiliente, assim como as pessoas que trabalham nela.

Se você quiser olhar pelo espelho retrovisor, esta última edição do News & Notes resume as coisas que aconteceram em 2022 que cobrimos todas as semanas ao longo do ano. De aquisições, fusões, notícias da empresa, lançamentos, aprovações e negócios, você será lembrado do que aconteceu. Você pode encontrar todos os boletins em nosso arquivo pesquisável se você quiser mais detalhes sobre um item digno de nota.

Agora, algum reconhecimento notável. A Dra. Lynn Fondon é editora do News & Notes há 23 anos e faz a curadoria brilhante das notícias para nossos leitores todas as semanas. E Amanda McDavid junta tudo e entrega para você todas as sextas-feiras. Obrigado a vocês dois por publicarem um excelente boletim informativo.

E mais alguns agradecimentos são devidos. Em primeiro lugar, agradecemos a todos os nossos clientes e clientes e esperamos ter tornado o seu negócio melhor, mais rentável e mais competitivo. Em segundo lugar, obrigado a todos os Consultores Brakke por mais um ótimo ano. É um prazer trabalhar com uma equipe de profissionais da indústria com a profundidade e amplitude de experiência e conhecimento que possuem.

Por fim, agradecemos a vocês, leitores do News & Notes, e esperamos que nosso boletim informativo semanal os tenha ajudado a fazer o que vocês fazem melhor. Então, olhe para longe do espelho retrovisor, olhe para o horizonte no capô, coloque o pé no acelerador e tenha uma ótima direção em 2023.

Bob Jones