Nas últimas semanas, tenho visitado escritórios corporativos e não posso deixar de notar como alguns deles estão vazios. À medida que nos recuperamos da pandemia e agora estamos na parte endêmica da história, haverá um retorno aos dias em que as pessoas iam para os escritórios para trabalhar e não operavam no mundo virtual do Zoom. Embora muitas pessoas a quem perguntei desejassem um retorno a esse ambiente, elas também foram rápidas em apontar as vantagens de acordos de trabalho flexíveis – especialmente aqueles com longos deslocamentos. E sem dúvida o custo da gasolina está substituindo a Covid como uma razão para não ir ao escritório todos os dias. No final, as empresas e os funcionários chegarão a um compromisso adequado que incentive o bom desempenho no trabalho, atendendo às novas expectativas para a oportunidade de trabalho remoto?
Outra observação é que os últimos dois anos fizeram muitos de vocês pensarem de forma diferente sobre como seria uma carreira de 'sucesso'. O equilíbrio trabalho/vida foi realmente trazido de volta à perspectiva e muitas pessoas reestruturaram o que estão definindo como sucesso. E você? É perfeitamente natural parar e ver se você está indo para onde deseja depois de tudo o que passamos. Se você não faz isso há algum tempo, é sempre bom parar e realmente olhar bem para o seu equilíbrio entre carreira e vida e ter certeza de que está indo para onde deseja ir. E você pode se surpreender com o resultado!
Paul Casady
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