兽医市场讨论最多的一个话题是劳动力短缺。许多人主张在美国建立更多的兽医学校（多达 8 所正在考虑或已经在建），一些人主张设立一个新的中级专业人员，相当于人类医学领域的医师助理。在解决这个问题时，我认为重要的是要有长远的眼光。2012 年，为了应对低收入和停滞不前的收入，该行业委托进行了一项劳动力研究，该研究估计该行业在未来 25 年内将出现产能过剩。然而不到 10 年后，该行业被认为处于“严重短缺”状态。2012 年的研究无疑受到大衰退的影响，当时家庭可支配收入处于现代低位。同样，2021 年的“严重短缺”无疑受到 COVID-19 大流行期间大量资金涌入经济的影响。可支配收入强劲，尤其是中高档家庭。
关键在于，兽医服务（即劳动力）的需求总是会根据可支配收入的多少而起伏不定（考虑到大多数兽医从事伴侣动物护理）。但对兽医服务的需求还有更根本的驱动因素 数量 和 类型 兽医服务。最好从更长远的角度来看待这些问题，比如 25 至 50 年。在决定开设更多兽医学校或创建新的执业水平时，长远的眼光是最谨慎的视角。
约翰·沃尔克
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