A Society for Human Resource Management, SHRM, acaba de publicar dois avisos. Pela primeira vez, a produtividade caiu por cinco trimestres consecutivos. Enquanto isso, as taxas de compensa\u00e7\u00e3o atingiram seu n\u00edvel mais alto desde a crise financeira de 2008.<\/p>\n
Juntos, esses fatores podem fazer com que gerentes financeiros e acionistas desmaiem. Embora o SHRM n\u00e3o fa\u00e7a nenhuma conex\u00e3o entre eles e a recente estagna\u00e7\u00e3o do mercado de a\u00e7\u00f5es, eles enviam garantias.<\/p>\n
Por inefici\u00eancia, o SHRM aponta n\u00e3o para o trabalho h\u00edbrido em si, mas para sua m\u00e1 implementa\u00e7\u00e3o. Eles tamb\u00e9m apontam alta rotatividade e ado\u00e7\u00e3o de tecnologia.<\/p>\n
Para compensa\u00e7\u00e3o, eles apontam para mercados de trabalho apertados. Eles acrescentam que as ci\u00eancias da vida aumentaram a remunera\u00e7\u00e3o nas taxas mais altas. No entanto, eles observam que as proje\u00e7\u00f5es para 2023 parecem desacelerar em rela\u00e7\u00e3o aos picos de 2022.<\/p>\n
Para os fornecedores do nosso setor, o efeito dessas tend\u00eancias ainda n\u00e3o est\u00e1 claro. Continuamos a desfrutar de uma ind\u00fastria robusta que encontra maneiras de superar muitos obst\u00e1culos. No entanto, embora n\u00e3o esteja claro se os hospitais veterin\u00e1rios s\u00e3o menos eficientes, vimos picos de remunera\u00e7\u00e3o. Esses custos crescentes s\u00e3o compensados por aumentos de tarifas. Essas perdas de efici\u00eancia e press\u00f5es salariais nos alcan\u00e7ar\u00e3o?<\/p>\n
Jeff Santosuosso<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Sociedade para Gest\u00e3o de Recursos Humanos, SHRM, acaba de publicar dois avisos. Pela primeira vez, a produtividade caiu durante cinco trimestres consecutivos. Entretanto, as taxas de compensa\u00e7\u00e3o atingiram o seu n\u00edvel mais elevado desde a crise financeira de 2008. Juntos, estes factores podem desmaiar os gestores financeiros e os accionistas. Embora o SHRM n\u00e3o estabele\u00e7a qualquer liga\u00e7\u00e3o entre eles e a recente estagna\u00e7\u00e3o do mercado de a\u00e7\u00f5es, eles transmitem garantias. Quanto \u00e0 inefici\u00eancia, o SHRM aponta n\u00e3o para o trabalho h\u00edbrido em si, mas para a sua fraca implementa\u00e7\u00e3o. Eles tamb\u00e9m apontam para alta rotatividade e ado\u00e7\u00e3o de tecnologia. Como compensa\u00e7\u00e3o, apontam para mercados de trabalho apertados. Eles acrescentam que as ci\u00eancias da vida aumentaram a remunera\u00e7\u00e3o nas taxas mais altas. No entanto, observam que as proje\u00e7\u00f5es para 2023 parecem desacelerar em rela\u00e7\u00e3o aos picos de 2022. Para os fornecedores da nossa ind\u00fastria, o efeito destas tend\u00eancias ainda n\u00e3o \u00e9 claro. Continuamos a desfrutar de uma ind\u00fastria robusta que encontra maneiras de superar muitos obst\u00e1culos. No entanto, embora n\u00e3o esteja claro se os hospitais veterin\u00e1rios s\u00e3o menos eficientes, temos visto aumentos nas compensa\u00e7\u00f5es. Esses custos crescentes s\u00e3o compensados pelos aumentos nas taxas. Ser\u00e1 que essas perdas de efici\u00eancia e as press\u00f5es salariais nos atingir\u00e3o? Jeff Santosuosso<\/p>","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":["post-32321","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-viewpoints"],"acf":[],"yoast_head":"\n